Servicio integral para tu negocio

Comprueba nuestra experiencia

Diseñamos planes y programas de capacitación según sean las necesidades de su empresa.

Son programas y planes de capacitación con la peculiaridad de ser "un traje a la medida de las Instituciones".

IDENTIFICAMOS LOS TIPOS, MODALIDADES Y NIVELES DE CAPACITACIÓN NECESARIOS A IMPLEMENTAR EN TU ORGANIZACIÓN.

Tipos de capacitación:

Inductiva, , correctiva y para desarrollo de carrera.

Modalidades:

Formación, actualización, especialización, perfeccionamiento y complementación.

Niveles:

Básico, intermedio y avanzado.


Aplicamos dinámicas y /o ejercicios vivenciales, nos apoyamos con audiovisuales y aplicamos diagnóstcos según la temática impartida.

Además de los métodos de enseñanza de Pedagogía, la Demostrativa y la Participativa, aplicamos la metodología de la Andragogía y el modelo 70-20-10.

Una vez impartido el curso, elaboramos un informe por escrito del mismo que invariablemente contiene:

  1. Un perfil grupal.
  2. Perfiles individuales de los participantes.
  3. Resultados del diagnóstico aplicado, según la temática impartida.
  4. Un sociograma.
  5. Comentarios, recomendaciones y sugerencias.
  6. Evaluación del seminario.

El informe se entrega electrónicamente directamente al dueño del sistema.

Testimonios

Lo que dicen nuestros clientes sobre nosotros

Álvaro Palacios

Director / Empresa

”Quedé satisfecho con los servicios de capacitación y asesoría laboral que me proporcionaron. Fue de calidad.

Nuria Gómez

Jefe de Capacitación / Empresa

”El servicio proporcionado superó mis expectativas.

Nuestra Misión

Contribuir a la creación de valor a traves de servicios de capacitación, asesoría y consultoría estratégicas  asegurando satisfacer las necesidades de nuestros clientes a través de la alta calidad en el servicio, flexibilidad y atención personalizada, contribuyendo de esta manera en el aumento de la productividad y desarrollo de las empresas.

Nuestra Visión


Convertirnos en la empresa mexicana  de servicios de capacitación, asesoría y consultoría líder en el mercado en América Latina.

Nuestros Valores

Todo lo que somos, lo que hacemos y cómo lo hacemos está sustentado en nuestros valores

Servicio: La razón de ser de nuestra empresa.

Ética: Congruencia entre lo que ofrecemos y hacemos.

Innovación: Capacidad de aportar ideas y soluciones novedosas para ser más competitivos.

Compromiso: Conciencia de las obligaciones contraídas.

Nuestros Clientes

LRGG Consultores hace que tu capacitación sea rentable. "Nuestro negocio es que tu negocio mejore".

NUESTROS SEMINARIOS.


1.ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL



SEMINARIOS:

1.Planeación estratégica de Recursos Humanos.

2.El DNC.

3.Herramineta de 360º.

4.Formación de instructores.

5.Admisnitración de sueldos, salarios y evaluación de puestos.

6.La evaluación de potencial (assessment management).

7.Globalización y estrategias empresariales.

8.Estrategias para disminuir la rotación de personal.

9. La Inteligencia Emocional.


2.RELACIONES LABORALES

SEMINARIOS:

1.Las relaciones laborales y su marco legal.

2.La Administración del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).

3.Negociación colectiva de trabajo.

4.El Sindicato.

5.El perfil del dirigente sindical.

6.La Ley Federal del Trabajo.

7.La Ley del IMSS y las Afores.

8.PTU (Participación de los trabajadores en las Utilidades).

9.Elaboración de actas administrativas y efectivas y la rescisión de la relaciones individuales de trabajo.

3.GLOBOECONOMÍA


SEMINARIOS:

1.La economía global: indicadores económicos a nivel mundial (PIB, desempleo, inflación, balanza comercial, indice de corrupción, salarios, etc.).


2.Indicadores económicos de México.

4.SALUD OCUPACIONAL


SEMINARIOS:

1.Estrategias para crear un clima laboral saludable.

2.Seguridad e higiene en el trabajo.

3.Taller: Trabajo en espacios confinados.

4.Manejo de sustancias peligrosas.


5.DESARROLLO PERSONAL


SEMINARIOS:

1.El Análisis Transaccional (AT) y las posiciones existenciales.

2.La asertividad.

3.El manejo de conflicto.

6.HABILIDADES GERENCIALES


SEMINARIOS:

1.El cambio, su administración y sus efectos.

2.Administración del tiempo.


3.El Supervisor: líder principal en la cadena de valor.

4.Liderazgo situacional.

5.Liderazgo carismático.

6.Integración y trabajo en equipo.

7.La comunicación asertiva y efectiva.

7.CALIDAD, COMPETITIVIDAD E INNOVACIÓN


SEMINARIOS:

1. Lean Manufacturing.

2. Lean Six Sigma.

3. Las 7 herramientas de calidad.

4. Las 8D en la solución de problemas (orientado al ISO 9001:2015).

5. El sistema kanban.

6. El AMEF/FMEA y el AAF/FTA (Análisis del Modo y Efectos de Falla y el Análisis del Árbol de Fallas, herramientas necesariaS en el IATF 16949: 2016 y en el ISO 9001:2015).

7. Seminario de la Norma IATF: 2016.

8. Seminario del DFSS/DPSS (Design For Six Sigma/Diseño Para Six Sigma).

9. Productividad y competitividad.

10. Diseño eficaz del CMI/BSC y los indicadores de gestión Kpi´s (orientado al negocio del retail).

11. Atención y servicio al cliente inspirado en el Modelo Disney.

12. Etiqueta telefónica.

13.Más calidad, atención y servicio al cliente.

14.Las funciones básicas del Supervisor de Producción y la Técnica Japonesa ILUO.


8. INOCUIDAD ALIMENTARIA


SEMINARIOS:

1. El Códex Alimentarius.

2. La Norma Oficial Mexicana NOM-251-SSA1-2009 y su comparativo con el CAC/RCP1-1969 cuarta edición 2003.

3. HACCP básico y avanzado, diploma con el sello dorado de la International HACCP Alliance.


Solicita el programa del seminario que te interese a lrggsc@prodigy.net.mx   y con gusto te lo enviamos a tu dirección electrónica.