Servicio integral para tu negocio

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Diseñamos planes y programas de capacitación según sean las necesidades de su empresa.

Son programas y planes de capacitación con la peculiaridad de ser "un traje a la medida de las Instituciones".


Una vez impartido el curso, elaboramos un informe por escrito del mismo que invariablemente contiene:

  1. Un perfil grupal.
  2. Perfiles individuales de los participantes.
  3. Resultados del diagnóstico aplicado, en los apectos relacionados con la tecnología transmitida.
  4. Un sociograma.
  5. Comentarios, recomendaciones y sugerencias.
  6. Evaluación del seminario.

El informe se entrega electrónicamente directamente al dueño del sistema.

Aplicamos dinámicas y /o ejercicios vivenciales, nos apoyamos con audiovisuales y aplicamos diagnóstcos según la temática impartida.

Además de los métodos de enseñanza de Pedagogía (saber), la Demostrativa (saber hacer) que comprenden las competencias laborales de las aptitudes y la Participativa (saber ser y saber estar, que forman lo que se llama la Inteligencia Emocional) que comprenden las competencias de las actitudes, aplicamos la metodología de la Andragogía y el modelo 70-20-10.


Aportamos soluciones que favorezcan la gestión empresarial, dentro de los subsistemas de Recursos Humanos, a través de consultorías en:

•Clasificación y valoración de cargos. •Actualización y diseño de manuales de organización, normas y procedimientos.

•Desarrollo de Sistemas de Evaluación del Desempeño.

•Aplicación del Modelo de Inteligencia Emocional.

•Implementación de Programas de Higiene y Seguridad Industrial. •Establecimiento de Planes de Contingencia.

•Asesorías puntuales en Legislación Laboral.